Capacitan a personal en nueva ley de transparencia

Al inaugurar un curso de capacitación para los coordinadores de transparencia municipal, el Secretario del Ayuntamiento, Armando Alcalá Alcaraz, señaló que la transparencia en el manejo de los recursos públicos es una prioridad en el municipio de Cajeme, es necesaria la actualización constante a los empleados de distintas áreas con la finalidad de dar el mejor servicio siempre de cara a la sociedad. Por su parte, el vocal ejecutivo del Instituto de Transparencia Informativa del Estado de Sonora (ITIES) y presidente de la Comisión de Datos Personales del Sistema Nacional de Transparencia, Andrés Miranda Guerrero, dijo que Cajeme ha sido siempre punta de lanza en materia de transparencia y comentó que la mencionada ley fue modificada en Sonora la semana pasada. Precisó que la anterior contenía 72 artículos y actualmente son 185, lo que significa que el compromiso de los sujetos obligados se triplica hoy en día. Con la reforma, dijo, se reconoce al acceso a la información como un derecho humano de los ciudadanos plasmado en la Constitución del estado de Sonora, y se respetan los principios y procedimientos como es la máxima publicidad; es decir, toda la información debe estar accesible a todos los ciudadanos, salvo aquella que por su naturaleza requiera reservarse, como es la relativa a algunos aspectos de seguridad pública. Añadió que la nueva ley tiene nuevos sujetos obligados, tal es el caso de los sindicatos, mismos que deberán transparentar todos los recursos públicos que reciban de los gobiernos respectivos. Miranda Guerrero, notificó que para ello se creó en Sonora un Sistema Estatal de Transparencia, mismo que es un espejo del nacional, y en el que van a participar los tres sistemas de gobierno y los niveles de gobierno estatal y municipal, así como el poder Ejecutivo, Legislativo y Judicial.